Фронт косит не глядя. Рынок труда после начала СВО потерял 2 миллиона молодых работников

Речь идет о мужчинах в возрасте от 19 до 40 лет.

Это официальные данные, а на самом деле дефицит в рабочих кадрах может быть значительно выше, говорят эксперты. Причин несколько, но все они связаны с СВО — это и выезд молодых людей за границу после объявления первой волны мобилизации, и призыв в армию. Ситуация коснулась всех регионов, и каждый из них по-своему решает проблему с дефицитом кадров. В Кировске на некоторых заводах, к примеру, начали нанимать 16-летних.

“Большое количество людей сейчас выходят на пенсию в 60-70 лет. Молодого поколения нету практически. И у нас начинают работать 16-летние ребята. Мы в этом августе запустили новый цех бытовой химии: стиральные порошки, средства для ванн порошкового типа. И у нас на 60 % этот цех работал за счёт подростков 16 лет. У нас много заводов забрали на себя часть персонала. По несколько тысяч людей работают на определённых заводах, и получается, что особенно мы испытываем недостаток мужской силы”, — говорит директор одной из косметических фирм Екатерина Матанцева.

В последние несколько месяцев в обществе активно обсуждают новую волну мобилизации. После Курской операции военные стали в открытую говорить о нехватке людей на фронте, причем на всех направлениях. И хотя официально новую волну власти отрицают, некоторые факты говорят о ее явной подготовке. На днях в трех регионах страны — Марий Эл, Сахалине и Рязанской области заработал реестр повесток.

“Запуск этого реестра должен работать на усиление аргумента Кремля о том, что следующая вторая волна мобилизации будет получше сделана. Потому что мы сделали выводы и теперь всех оцифровали, и будем призывать не тех, кого случайно спалили у метро, а только тех людей, которые действительно подлежат мобилизации”, — рассказывает адвокат Михаил Комин.

Дефицит рабочих рук негативно отражается на всех сферах экономики, считают эксперты. По их словам, девальвация рубля неизбежна, уже понятно, что в бюджете будет огромная дыра, которую закрывать нечем.

“Поэтому вас завтра начнут собирать на совещание в компании, говорить: “Ну вот, у нас решили скинуться”. Я даже не шучу. Смотрите, в бывшем университете моём, где я работал, в Высшей школе экономики, там есть патриотическое объединение “Белый ворон”. Там каждый студент должен скинуться по 100 руб на покупку оружия для армии. Ну вот это светлая будущая вышка, она как прообраз будущей картины. Тебе будут говорить: “Ну ты как, чего, скинешь? Ты же патриот. В нашей компании все решили по ползарплаты скинуться”. Ты скидываешь. Это опять же возврат в начало пятидесятых годов, облигации государственного займа восстановления народного хозяйства”, — говорит экономист Игорь Липсиц.

Прогнозы экспертов о будущем рынка труда неутешительные. По их словам, если в ближайшее время спецоперация не закончится, ситуация с дефицитом кадров будет только ухудшаться.